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Guía para evaluar riesgos ergonómicos por edad y género en alojamientos

Redacción | Viernes 07 de marzo de 2025

Un nuevo estudio sobre la evaluación de riesgos ergonómicos en el sector alojativo incorpora un enfoque de edad y género, con el objetivo de mejorar la seguridad laboral. Este proyecto, identificado como ES2024-0045, busca desarrollar una guía que permita a las empresas del CNAE 55 identificar los niveles de riesgo ergonómico según la edad y el sexo de sus trabajadores. La guía ofrecerá recomendaciones para modificar puestos de trabajo y elementos laborales con el fin de reducir dichos riesgos. El desarrollo del proyecto se llevará a cabo entre marzo de 2025 y marzo de 2026, y se dividirá en varias fases que incluyen análisis, identificación de impactos y propuestas de mejora. Para más información, visita el enlace completo en CEHAT.



Denominación de la acción: Incorporación del enfoque de edad y género en la evaluación de riesgos ergonómicos y propuestas de mejora en el sector alojativo, CNAE 55.

Número de acción: ES2024-0045

Objetivo del estudio

El propósito fundamental de esta iniciativa es desarrollar una guía que facilite la integración del enfoque de edad y género en la evaluación de riesgos ergonómicos. Además, se busca implementar mejoras en los puestos clave dentro de las empresas del sector CNAE 55.

A través de esta guía, los alojamientos podrán identificar los puestos de trabajo donde sus empleados enfrentan diferentes niveles de riesgo ergonómico según su edad o sexo. Asimismo, se ofrecerán recomendaciones sobre cómo realizar modificaciones en estos puestos o en los elementos de trabajo para mitigar dichos riesgos.

Período de ejecución

La duración del proyecto está prevista desde marzo de 2025 hasta marzo de 2026.

Desarrollo del proyecto

  • Fase 1: Análisis ergonómico de los puestos en el sector (CNAE 55). Fechas: Del 01/03/2025 al 30/04/2025.
  • Fase 2: Identificación del impacto que la edad y el género pueden tener sobre el nivel de riesgo ergonómico. Fechas: Del 01/05/2025 al 31/05/2025.
  • Fase 3: Estudio de campo para analizar riesgos ergonómicos desde un enfoque de edad y género. Fechas: Del 01/06/2025 al 30/09/2025.
  • Fase 4: Propuestas de mejora ergonómica y adaptación de elementos laborales considerando la edad y el género. Fechas: Del 01/10/2025 al 31/12/2025.
  • Fase 5: Elaboración de una guía con evaluaciones y propuestas ergonómicas enfocadas en la edad y el género. Fechas: Del 01/01/2026 al 28/02/2026.
  • Fase 6: Difusión del proyecto a través de correo electrónico y redes sociales. Fechas: Del 01/03/2026 al 31/03/2026.

La noticia en cifras

Cifra Descripción
ES2024-0045 Número de acción
Marzo 2025 – marzo 2026 Período de ejecución
01/03/2025 - 30/04/2025 Fase 1: Análisis de los puestos del sector (CNAE 55)
01/05/2025 - 31/05/2025 Fase 2: Identificación del impacto de la edad y género sobre el riesgo ergonómico
01/06/2025 - 30/09/2025 Fase 3: Estudio de campo sobre riesgos ergonómicos
01/10/2025 - 31/12/2025 Fase 4: Propuestas de mejora ergonómica atendiendo a edad y género
01/01/2026 - 28/02/2026 Fase 5: Guía de evaluación con enfoque de edad y género
01/03/2026 - 31/03/2026 Fase 6: Difusión del proyecto

Preguntas sobre la noticia

¿Cuál es la denominación de la acción?

Incorporación del enfoque de edad y género en evaluación de riesgos ergonómicos y propuestas de mejora CNAE 55.

¿Cuál es el número de acción?

ES2024-0045

¿Cuál es el objetivo del estudio?

El resultado consiste en una guía para la incorporación del enfoque de edad y género en la evaluación de riesgos ergonómicos e implementación de mejoras en puestos clave de empresas del CNAE 55.

¿Cuándo se llevará a cabo el proyecto?

El período de ejecución es desde marzo 2025 hasta marzo 2026.

¿Cuáles son las fases del desarrollo del proyecto?

Las fases incluyen análisis de puestos, identificación del impacto de edad y género, estudio de campo, identificación de propuestas de mejora, creación de la guía y difusión del proyecto.

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